Decreto 770 de 2020

Medida de protección al Cesante

Para cesantes trabajadores dependientes e independientes que hayan realizado aportes a cajas de compensación familiar por los menos un año en los últimos cinco años, se cubrirán los aportes a salud y pensión sobre la base de un salario mínimo durante tres meses.

Medidas sobre la Jornada Laboral

Para las empresas que laboran 24 horas podrán organizar turnos de 8 horas diarias, máximo 36 a la semana. Para las demás empresas podrán establecer turnos de 12 horas diarias máximo 48 a la semana, es decir 4 días de trabajo.

Alternativa para el primer pago de la prima

Las partes podrán acordar el pago de la prima de junio hasta en tres cuotas, no más allá del 20 de diciembre de 2020

Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios

El gobierno dará un apoyo de $220.000 por cada trabajador que devengue un salario entre un salario mínimo legal y $1.000.000 para el pago de la prima de servicios de junio. Los requisitos son los mismos del Programa de Apoyo al Empleo formal.

NOVEDADES DE ÚLTIMA HORA EN MATERIA DEL TRABAJO EN CASA

Con la expedición del Decreto 771 de 2020, el gobierno decreto, mientras esté vigente la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y de Protección Social con ocasión de la pandemia derivada del Coronavirus CQVID-19, para los trabajadores que están realizando el trabajo en su domicilio (Trabajo en Casa) y devengan hasta dos salarios mínimos, reconocer el valor establecido para el auxilio de transporte como auxilio de conectividad digital. Dicho auxilio no es acumulable con l auxilio de transporte.

Lo dispuesto en este decreto no aplica para los trabajadores que están bajo la modalidad de teletrabajo

Dada la ausencia de reglamentación del Trabajo en Casa el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 041 de 2020 en la que da lineamientos para desarrollar esta modalidad de trabajo en cuatro tópicos

• Relaciones Laborales

• Jornada de trabajo

• Armonización de la vida laboral con la vida personal y familiar

• Riesgos Laborales

Está circular está dirigida a empleadores y trabajadores del sector privado y Administradoras de Riesgos Laborales.